десятичасовой рабочий день может быть приемлемым только в условиях четырёхдневной рабочей недели (четверо через трое) и двух- трёхнедельного, а то и месячного отпуска два раза в год. "=? Наиболее оптимальный вариант это если каждая десятичасовая рабочая смена (удвоенный пятичасовой рабочий день) будет компенсироваться выходным днём. То есть при графике работ через день (смена-выходной), двое через двое, трое через трое, неделя через неделю (не больше). Для работника это гораздо более оптимально нежели чем компенсируемая выходным днём двенадцатичасовая рабочая смена (наиболее оптимальные графики здесь через сутки, двое через двое и, как максимум, трое через трое /при более длительных сериях начинает накапливаться очень серьёзное утомление/)
Академия общественных наук КНР предложила стране перейти на четырехдневную рабочую неделю к 2030 году.
При этом продолжительность рабочего дня предполагается увеличить с 8 до 9 часов.
В ходе общенационального исследования выяснилось, что китайцы отдыхают, например, вдвое меньше американцев или немцев, а время, отведенное для отдыха, продолжает сокращаться.
Издание отмечает, что инициатива Академии не нова: с идеей ввести четырехдневную рабочую неделю в августе 2013 года уже выступали специалисты из Народного университета КНР. А в августе 2015-го Госсовет КНР выступил с инициативой введения 4,5-дневной рабочей недели.
