Отделившись от Русского мира - Украина встала на путь утилизации

[Lbktnfyn-2]

Армия Новороссии взяла Ялту.
Мариупольский котел сомкнулся!

Это не та Ялта, что в Крыму.
Эта Ялта - посёлок, на Западе от Мариуполя.


Силам ДНР удалось обогнуть Мариуполь и выйти к Азовскому морю, установив контроль над поселком Ялта, расположенном в двадцати километрах юго-западнее. Также ополченцы сейчас контролируют автодорогу Мангуш-Осипенко, передает "Интерфакс" со ссылкой на заявление представителя "Армии Новороссии".

Ополченцы позволили тяжелораненым украинским силовикам выйти из окружения и забрать с собой тела погибших однополчан, личное оружие и флаги. Тем временем, по словам премьер-министра самопровозглашенной республики Александра Захарченко, продолжаются переговоры о разоружении трех украинских батальонов и пяти бригад. Ополченцы хотят, чтобы военные сдали оружие и технику в исправном состоянии. Если вооружение будет испорчено, силовиков уничтожат.

- Таки Жданов уже взяли?

[SAОМЕНЬ АЙНАФЕОН 185811]

СИ ОН ИС ТЫ - это те кто стремиться к Высшему к СИ к Славе, к Победе. к каким либо достижениям т.е. это СЛАВь ЯНИНЫ
а

ХАЗАРЫ - от слова Хаза=хата= дом...т.е. те которые ни куда не стремяться и предпочитают жить и наслаждаться жиснью у себя дома, на Родине с Родителями...

[рrivet]

СИ ОН ИС ТЫ - это те кто стремиться к Высшему к СИ к Славе, к Победе. к каким либо достижениям т.е. это СЛАВь ЯНИНЫ
а

ХАЗАРЫ - от слова Хаза=хата= дом...т.е. те которые ни куда не стремяться и предпочитают жить и наслаждаться жиснью у себя дома, на Родине с Родителями...

....Сказки.

Про белого бычка.

[рrivet]

- Таки Жданов уже взяли?

...Мастеров бредит.

[Амиго Дуст]

Керри поздравил Украину за три дня до "Дня Рождения" ,плохая примета. У славян считается дурным тоном поздравлять так,говорят к смерти то.

[Мастеров АВ]

Керри поздравил Украину за три дня до "Дня Рождения" ,плохая примета. У славян считается дурным тоном поздравлять так,говорят к смерти то.

Для Украины это уж и не примета, а - факта констатация.

[SAОМЕНЬ АЙНАФЕОН 185811]

....Сказки.

Про белого бычка.

МОН (монкей = обезьяна)
РО = свет, светлый
МОН РО = обезьяна светлая

МОН ГОЛ = обезьяна голая...
ТАТА = Отец
МОНГОЛО ТАТАРЫ = Отцы обезьян или обезьяны отцы

ИГО =  игра в ГО

МОНГОЛО ТАТАРСКОЕ ИГО =  игра в ГО отцов голых обезьян

[SAОМЕНЬ АЙНАФЕОН 185811]

 в Росии основная религия это ПРАВОСЛАВИЕ и движение по дорогам правосторонее а машины леворульные...
тогда как в стране славящей Львов, (ЛЕВ ОС ЛАВ ИЕ)  движение по дорогам левосторонее а машины праворульные....   по тому   мы видимо  такие разные...


што такое настоящее ПРАВОСЛАВИЕ,  и во што оно мутировало нынче ?!

исначальна небыло Православия. а было РА ВОС ЛАВ i Е = (лав = любовь) к РА (солнцу ВОС питающему) и Е (гармонии на всех трёх уровнях бытия. нижнем - материальном, среднем сотрудничество, и высшем идеологическом ментальном)

потом во главе слова РА ВОСЛАВИЕ появилась буковка П = покров покрывало = тот самый крокодил который наше солнце проглотил...

и в результате появились и новые фонетические значения слогов РАВ -РАБ, ВОС - Бос,  Сударь, право (права и обязанности) ...любовь к Солнцу превратилось в   ПРАВО ОСЛА ВИЕ (бие - битие)  или  П-скрытый скрытое   РАБ ОСЛА
от сюда появились такие слова  Ослан, ОСЛАМ ХАН, ослам Бек, и др.
 
  ПРАВ ОСЛА в НЫЙ, в ПРАВО ОСЛА в НОЙ  ... (нытьё - право осла...)

кому же даёться ПРАВО ослов бить ?

 - ПРАВО СЛАВНЫМ...т.е. тем кто такое право славит...а настоящие СЛАВНЫЕ у нас СЛАВЯНИНЫ... славящие женское и мужское начало своими добрыми делами и хорошим ВОС ПИТАНИЕМ   

[hohloman]

http://ukrmirnews.blogspot.com/2015/08/blog-post_812.html

[hohloman]

https://twitter.com/ShadenFM/status/635093214492520448/photo/1

[POLHOHLA]

https://twitter.com/ShadenFM/status/635093214492520448/photo/1

....Шалом укра!  Как там битва народов под Аустерлицом?

[Lbktnfyn-2]

...Мастеров бредит.

- На свалке, где он живёт - коноплю не выдернули, а мож - туда использованные шприцы завезли...

[SAОМЕНЬ АЙНАФЕОН 185811]

  кто такие фашисты ? 

што бы небыло ни у кого вредных иллюзий надо понять што фашисты это не просто некая группа или объединение  марширующее под  свои марши , зигующие и т.д. и т.п.

...а это прежде всего  те кто собрал свою группу под фашисткие знамёна для того што бы поколечить как можно больше народа на планете, што бы распространить эпидемии, и болезни...што бы  фармакологические  медицинские компании и  протезисты, и прочие прозападные алигархи и транс национальные концерны,  получили себе дополнительные рынки сбыта своей продукции

[Andrej]

https://www.youtube.com/watch?v=nHqP9IXCe1Y

А ведь правильно пин.д.осов режут. Пин.д.осов и надо долбить везде и всюду, они уже давно превратились в животных.

 

[Lbktnfyn-2]

https://www.youtube.com/watch?v=nHqP9IXCe1Y

А ведь правильно пин.д.осов режут. Пин.д.осов и надо долбить везде и всюду, они уже давно превратились в животных.

 

- Таки до рагулей-недочеловеков (унтерменшей) из ССгалычины сшакам таки далеко..

[stropus]

http://peremogi.livejournal.com/11603775.html

"По всей линии разграничения, со стороны сепаратистов установлены мощные громкоговорители, которые начали работу в ночь с субботы на воскресенье." - передает ведущий телеканала "112 Украина" Юрий Бибик.

Ведущее информагентство Украины отмечает, что сепаратисты используют "нарезку" из выступлений Президента Украины Петра Порошенко и премьер-министра Арсения Яценюка со всеми обещаниями, которые они давали в течение 2013-2015 г.г. и которые, в силу тех или иных причин, пока не выполнены.
"По мнению наших военных специалистов, используются громкоговорители с акустическим выходом не менее 144 дБ, которые способны покрывать площадь более 15 кв.км. Это очень громко. Вещание ни на минуту не прекращается уже более 12 часов. Это психологическая атака, направленная на подрыв доверия к руководству Украины и которую необходимо остановить, в том числе с помощью международных организаций."

[Lbktnfyn-2]

Зря бандерофашисты беспокоятся! У Гордых Великих Укров нет москов, на которые можно было бы воздействовать правдивыми радиопередачами! Не поможет это дело защитникам конституции... Я думаю, они таки это понимают. и припасли кое-что более действенное, чем эти "громкоговорители"...

[Fantomas]

В Одессе демонтировали стену, преграждавшую вход на еще один пляж

Владельцем территории считается экс-глава Хозяйственного суда Одесской обл. Валентин Продаевич
В Одессе рабочие демонтировали стену, преграждавшую проход на пляж в районе Аркадии. Об этом сообщает местное издание "Думксая".

"На этот раз демонтаж прошел почти без огласки. Стена находилась возле недостроенного жилого комплекса "Морская симфония" и отгораживала от общественности примерно стометровый участок плит... Стена была оборудована колючей проволокой", - говорится в сообщении.

Отмечается, что аналогично забору под усадьбой экс-нардепа Василия Хмельницкого на пляже под санаторием Чкалова, стена в Аркадии преграждала вход на "собственную набережную" резиденции, расположенной непосредственно над огороженным участком. Владельцем этих коттеджей считается экс-глава Хозяйственного суда Одесской области Валентин Продаевич.

"На освобожденном от преграды участке плит уже появились первые отдыхающие. Однако, чтобы попасть на пляж, нужно преодолеть руины стены, изобилующие острой арматурой. При этом уже через сотню метров путь отдыхающим преграждает другая стена, отгораживающая территорию яхт-клуба", - сообщает СМИ.

Напомним, ранее сообщалось, что Саакашвили вернул одесситам пляж, захваченный "киевским миллиардером".

Источник

[Ринат]

НИКАКОЙ ЛОЯЛЬНОСТИ К РАБОТОДАТЕЛЮ

Ты приходишь на работу и видишь, что твой коллега куда-то исчез. «Он уволился», — уклончиво отвечает начальник, и ты понимаешь — не сам. Ошибся, не справился, перестал приносить прибыль — и ему предложили поискать другую работу. «Чего ты хочешь? Это капитализм!» — скажут многие. Это так, и раз мы живем при капитализме, придется признать: у нас, наемных работников, тоже есть свой интерес, и он в корне расходится с интересом работодателей.

Прежде всего, никто не создает рабочие места из благотворительности. Ни один владелец предприятия не думает: «О, какой хороший человек! Дам-ка я ему заработать на жизнь». Единственная причина, по которой тебя нанимают — это деньги, которые ты приносишь. Собственник получает прибыль за счет разницы между тем, что ты реально заработал, и тем, что он тебе заплатил. Ты хочешь получать как можно больше: тебе надо питаться, платить за жилье, кормить и учить своих детей, развиваться и путешествовать. Он хочет платить тебе так мало, как только возможно.

Если на рынке есть человек, готовый выполнять твою работу не за 10, а за 4 тысячи, тебя уволят. Если тебя можно будет заменить машиной — тебя уволят. Если разразится кризис и отрасль полетит ко дну — тебя уволят. От тебя избавятся, как только ты перестанешь приносить прибыль. Если ты сильно заболеешь, забеременеешь, постареешь — они сделают все, чтобы не платить. Их не волнует, куда ты пойдешь. Это твоя проблема, а не работодателей. Им наплевать на твою жизнь. Ты не человек. Ты — то, что приносит деньги.

Помни: работодатели ни на секунду не забывают о своем интересе, так блюди же свой!

Как можно чаще повторяй эти принципы и рассказывай о них другим работникам:

1. Это не твое дело!

Работодатели и всякие начальники очень любят говорить: «Это наше общее дело», «Мы — одна команда», «Мы в одной лодке», «Это и твой проект тоже». Каждый раз, когда слышишь этот бред, спрашивай себя: «Получаю ли я прибыль?» Нет? Значит, это не мое дело. Ты наемный работник, а не равный партнер. Ты продаешь свой труд и свое время, так что выкладывайся ровно настолько, насколько нужно, чтобы сделать работу. Не тешь себя иллюзиями.

2. Вы не друзья

Хитрые работодатели всегда стараются построить с работниками «человеческие отношения». Они интересуются твоим здоровьем, детьми, хобби, спрашивают, как ты справляешься с работой, проявляют сочувствие. Они выходят с тобой покурить, обсуждают интернет-шутки, рассказывают о своей жизни. Одним словом, делают все, чтобы ты поверил, что они — твои хорошие приятели, и забыл об истинной природе ваших отношений. Зачем это делается? Для того чтобы в нужный момент сказать: «Ой, прости, зарплаты в этом месяце не будет, подожди немного» или «Задержись на часок, пожалуйста». Помни: вы не друзья, твоя искренняя симпатия будет использована против тебя.

3. Твоя главная цель — заработать на жизнь

Тебе может нравиться то, что ты делаешь. Твоя работа может быть интересной и полезной для общества. Но посмотри правде в глаза: большинство людей, и ты скорее всего в их числе, работают потому, что не могут себе позволить не работать. Единственная причина, по которой ты не сидишь дома с книгой, не путешествуешь круглый год или не делаешь то, о чем всегда мечтал, — это необходимость зарабатывать на жизнь. Замыливая этот вопрос, бесконечно играя на твоей любви к труду, работодатели платят тебе меньше. «Ведь тебе же самому нравится эта работа!» Твой труд всегда должен быть оплачен, и оплачен достойно — даже если в других обстоятельствах ты сделал бы это бесплатно.

4. Не позволяй играть на твоих амбициях

Очень многие работодатели выделяют честолюбивых работников и обещают им повышение, денежное поощрение и огромные перспективы. Они намеренно провоцируют в коллективе конкуренцию, чтобы каждый работал лучше, выше, быстрей. Но всякий раз, когда у тебя возникает желание выделиться, сделать больше нормы, обогнать других… остановись! Спроси себя: «А уверен ли я, что меня и вправду повысят? Приведет ли это повышение к росту зарплаты? Выполнит ли он свои обещания? Стоит ли ссориться с коллегами ради словесной похвалы?» Есть хоть малейшие сомнения? Направь свою энергию в другое русло.

5. Делай только то, за что платят

Работодатели не хотят нанимать много людей. Им гораздо проще взваливать дополнительные функции на тех, кто уже работает. «Помоги организовать мероприятие, обзвони клиентов, отнеси на почту письмо по дороге домой». Это не твои обязанности? Постарайся всеми способами отказаться от дополнительной работы. У тебя есть еще один текст, макет, классная идея? Отнеси тому, кто за это заплатит или используй для себя. Не дари свой труд.

[Ринат]

6. Цени свое время

Рабочий день закончился — иди домой. Начался обеденный перерыв — займись своими делами. Не позволяй украсть у тебя ни минуты. Работодатели любят нанимать людей на 8 часов, а использовать все 10. Среди них попадаются и такие, кто звонит по вечерам, заставляет думать о работе в выходные, требует твоего внимания во время отпуска. Пресекай это! Помни: неоплаченное время — это время, которое работодатель положил себе в карман.

7. Не слишком усердствуй

Закончил задание и готов сделать еще? Выдохни. Зайди в интернет, выпей кофе, покури, поболтай с коллегами. Брать на себя больше, чем требуется – не в твоих интересах. Не гонись за отличным результатом – здесь медалей не дают. Не предлагай идей, которые добавят тебе работы – вряд ли кто-то ее оплатит. И никогда не показывай, что у тебя есть свободное время! Пусть лучше твой работодатель думает, что ты загружен или слегка тормозишь, чем подкинет тебе бесплатной нагрузки.

8. Выбирай свои интересы

Всякий раз, когда у тебя есть выбор — сделать что-то для работы или для собственного удовольствия — выбирай себя. Задержаться на работе или пойти на курсы английского? Конечно, курсы! Ответить на звонок в нерабочее время или поговорить с подругой? С подругой, само собой! Выпить с друзьями или доделать то, что не успел? Выбирай друзей! Погулять с детьми или посвятить выходной срочной просьбе работодателя? Твои дети важнее! И даже в рабочее время: написать сообщение другу, почитать интересную статью, немного поучить иностранный язык — или поработать? Ты знаешь, что делать.

9. Не доверяй начальникам

Чаще всего ты не общаешься напрямую с владельцем предприятия. Порой ты даже его не видишь. С тобой говорят начальники среднего звена — на первый взгляд такие же работники, как и ты. Твой начальник может быть отличным специалистом и даже прекрасным человеком, у него тоже могут быть хобби, дети, друзья, он может платить за квартиру и копить на отпуск. Но! Его наняли для того, чтобы заставить тебя работать как можно больше. Это он будет просить тебя задержаться на полчасика, это он будет манипулировать твоими амбициями, это он будет умолять тебя не увольняться и не требовать зарплату. Не доверяй своему начальнику. Этот человек играет не на твоей стороне.

10. Не оставляй им ни копейки

Особенно это касается неофициально трудоустроенных. Работодатели часто говорят, что у них нет денег тебе заплатить. Они надеются, что ты утрешь сопли и пойдешь искать другую работу, а твои деньги они положат к себе в карман. Не допускай такого! Борись за каждую копейку! И помни: не заплатив тебе, твой работодатель жестко поимел закон, так что ты имеешь полное моральное право действовать не по закону. Не пренебрегай шантажом и угрозами. Каждый раз, когда ты тратишь свои сбережения, в отчаянии звонишь родителям или просишь друзей занять, кое-кто откладывает на новую машину. За счет наивных работников, которые поплакали и ушли, строятся дачи, покупаются яхты и делаются состояния.