Для дальнейшего роста давно назрела необходимость снизить рабочее время до 6ти часов. К сожалению, за темпами научно-технического прогресса не поспевает наше законодательство. Для того что бы приблизить установление 6ти часовой рабочей смены на сайте российской общественной инициативы гражданами была подана петиция за номером 05Ф30721. Поддержать петицию можно пройдя по ссылке https://www.roi.ru/30721/
Да, необходимость назрела, но есть и гнетущие нас крайне и крайне реакционные геополитические силы.
$
www.youtube.com/watch?v=TSEYguZjb3MВсе большие доходы мы всегда оставляем себе, бросая скотоподобным гоям кость 1% от всего навара. Этот принцип, принуждающий стадо находиться в вечном поиске средств для выживания мы называем "идеальный баланс."
Мир и благополучие давно осуществимые вещи, все гои могут работать меньше и получать достойную плату за свой труд... Вместо роботизации предприятий, которая бы облегчила труд гоям, превратив его в оплачиваемую забаву, мы готовим им всем электронное тавро — чипизацию каждого гоя и полный контроль за их жизнью.
"После чипизации все гои будут связаны единой сетью. Если гой ослушается или будет неугоден нашей власти мы просто отключим его от сети" Давид Рокфеллер
С благом гоев и урезанием трудовым часов мы рано или поздно столкнулись бы с неразрешимой проблемой. Не обремененные трудом и мыслью о постоянном выживании, гойские свиньи начинает задумываться не о материальных ценностях, а духовном развитии. Рефлексия большинства — враг доминирующих классов. Оставив им время на саморазвитие мы бы своими руками вырыли бы себе яму.
Потому Мы будем продолжать держать их в "чёрном теле" спаивая, оболванивая и заставляя большую часть жизни горбатиться за жалкие подачки, которые будут обеспечивать гоям лишь ресурсы для выживания на 1-2 месяца.
https://vk.com/jewishwisdom?w=wall-31295820_162975
из интернета:Всегда будь корыстолюбив, жаден до выгоды и нетерпелив к гойскому труду. Между выгодой и комфортом для труда гоев на тебя, всегда ставь акумов на второе место, максимально при этом экономя на условиях для шлепперов. Держи их в "чёрном теле" заставляя работать больше, увеличивая при этом требования и относись даже к гойским квалифицированным и ценным работникам, как будто они тут никто и на их место претендует тысяча гоев.
Унижай гоев работающих на тебя, заставь при этом их лизоблюдствовать перед тобой, непокорных и людей чести увольняй, пускай их место займут конформисты. Всегда потыкай гоям, что ты их кормилец и благодетель, а сам проведи мониторинг рынка и плати меньше чем остальные организации за такой же труд. Не забудь на своем предприятии завести гоя стукача, лишь докладчику плати как следует и всячески поощряй его действия. За малейшую погрешность увольняй гоя, чтобы показать это как пример для большинства.
Всегда между потенциальным работником гоем и евреем бери на работу Нашего брата. Если Наш человек приведет своего сына/дочь и попросит устроить его/ее на хорошее место, сразу же выкинь на улицу гоя, который на этом месте и дай возможность реализовываться молодому еврею. К еврею который служит под твоим руководством, относись уважительно, справедливо, как к собственному сыну и позволяй ему то, за что ты моментально уволил бы гоя. Тель хай!
