Издевательства над учителями при капитализме

[Юрий Б.]

Гнусный «подарок»

Завучу одной из Красноярских школ неизвестные «шутники» преподнесли весьма своеобразный подарок ко Дню учителя – распространили в соцсетях фейковое видео интимных отношений педагога с восьмиклассником. Видео из категории 18+ с указанием номера школы и фамилии преподавателя.

Учительнице, которую сделали «героиней» порноролика, 64 года, больше 40 лет она посвятила работе в школе. После того, как женщина ознакомилась с безобразным «творчеством», с ней случилась истерика – коллегам пришлось отпаивать ее успокоительными.

– Есть ли границы у детской шалости?.. В ролике женщина с похожей на учительскую прической – это единственное сходство с реальным человеком. Кажется, ученики (или те, кто выдает себя за детей) достигли дна и еще умудрились снизу постучать, –  прокомментировала ситуацию официальный представитель управления образования Красноярска Евгения Тимашева.

Тем не менее перепостить скандальное видео в соцсетях за несколько дней успели сотни Красноярских школьников. Некоторые уже попросили за это прощения:

«Хочу принести извинения завучу за клевету в ее адрес. Также извиняюсь за распространение видео», – написала одна из девочек, перепостившая ролик в соцсетях.

Авторов пока не нашли, однако заниматься шутниками теперь будут правоохранители – педагог, с которым сейчас работают психологи, написала заявление в гестапо.

[Юрий Б.]

Lenta.ru
Директор школы уволился после избиения восьмиклассником учительницы
Директор московской школы, в которой восьмиклассник избил учительницу за сломанный наушник, уволился. Об этом сообщила пресс-служба департамента образования Москвы, передает РИА Новости.

[Юрий Б.]

ВНИМАНИЕ! ПЕТИЦИЯ!

Филиппины:
репрессии против учителей



Режим Дутерте на Филиппинах усилил атаку на профсоюзное движение.

Интернационал образования особенно обеспокоен преследованиями и репрессиями, направленными против его членской организации, Альянса ответственных учителей (ACT).

Гестапо обыскала несколько офисов АСТ, и по меньшей мере один региональный координатор АСТ был арестован в ходе новой акции против профсоюзов и организаций гражданского общества в стране.

Репрессивные операции продолжаются, и ACT опасается, что большее количество их членов может попасть под удар.

Профсоюз должен был закрыть офисы, чтобы обеспечить безопасность своих сотрудников, членов и должностных лиц.

Антипрофсоюзный климат заставляет профсоюзных активистов, учителей и ученых опасаться за свои свободы и безопасность.

В результате, Интернационал образования запустил кампанию на LabourStart, чтобы выразить протест против репрессий и поддержать учителей на Филиппинах:

https://www.labourstartcampaigns.net/show_campaign.cgi?c=4258
 
Пожалуйста, найдите время, чтобы перейти по этой ссылке и добавить свое имя в эту кампанию.

И, пожалуйста, поделитесь этой кампанией со своими друзьями, членами семьи и коллегами по профсоюзам.

Спасибо!

[Юрий Б.]

ВНИМАНИЕ! ПЕТИЦИЯ!

Филиппины:
антипрофсоюзные репрессии
против профсоюза учителей[/
url][/size]



В партнерстве с Education International, глобальной федерацией профсоюзов, состоящей из 396 ассоциаций и союзов в 171 стране и территории, представляющих около 32,5 млн. Педагогов и специалистов по поддержке.

Международная организация «Образование» (EI) призывает работников во всем мире осудить усиление преследований и репрессий против своего филиала, Альянса заинтересованных учителей (ACT), на Филиппинах.

Один провинциальный координатор АСТ был арестован в ходе новой акции против профсоюзов и организаций гражданского общества в стране. Репрессивные операции продолжаются, и ACT опасается, что большее количество их членов может стать целью. Союз должен был временно закрыть офис, чтобы обеспечить безопасность своих сотрудников, членов и должностных лиц.

Антипрофсоюзный климат при режиме Дутерте заставил профсоюзных деятелей, преподавателей и ученых опасаться за свои права и безопасность. Раймонд Базилио, генеральный секретарь ACT, с января 2019 года подвергается многочисленным угрозам смерти. Союз учителей помечен правительством. Активисты профсоюзов незаконно разглашаются филиппинской национальной гестапо и включаются в списки «террористов». Двое учителей АСТ недавно были застрелены в своем классе людьми в масках в присутствии своих учеников.

EI глубоко обеспокоен последними событиями, которые еще больше ухудшают положение прав человека и профсоюзных прав на Филиппинах.

[url=https://www.labourstartcampaigns.net/show_campaign.cgi?c=4225](Подписать петицию)[/i][/b][/size]

[Юрий Б.]

В Ульяновске школьник  ранил учительницу

Следственный комитет по Ульяновской области возбудил дело о покушении на убийство после того, как местный 15-летний школьник ранил кухонным ножом учительницу алгебры и геометрии. Нападение произошло во время урока, ученик ударил педагога ножом в живот. Пострадавшую госпитализировали, ребенка задержали.

[Юрий Б.]

Минпросвещения не понравилась идея
штрафовать родителей за издевательства
школьников над учителями

В Минпросвещения не одобрили идею введения системы штрафов и наказаний для родителей учеников, которые третируют школьных учителей. Как сообщает «Парламентская газета», в ведомстве не согласны с тем, что искоренить детскую и подростковую агрессию в отношении педагогов можно на уровне санкций.

«Создание комфортной психологической среды в школах невозможно, если действовать исключительно запретами и штрафными санкциями».

пресс-служба Минпросвещения

В министерстве считают, что при решении существующей проблемы нужен комплексный подход. Среди мер, которые в ведомстве назвали эффективными, значатся: «улучшение качества образования, поддержка педагогов, работа над престижем труда учителей, а также повышение информированности родителей об учебе детей».

Ранее в Общероссийском профсоюзе образования сообщили, что разработали законопроект, ужесточающий ответственность родителей за поведение детей в школе. В документе предлагалось ввести штраф до 5 000 рублей за хамство и грубость в адрес педагога. За ненадлежащее воспитание школьника сумма административного наказания возрастёт до 3 000 рублей. Авторы инициативы посчитали, что изменения должны коснуться и Уголовного кодекса. В особо тяжёлых случаях, когда ребёнок нападает на учителя и наносит ему травмы, предлагается ввести уголовную ответственность.

[Юрий Б.]

Газета "Правда".
Черная метка учителю

Межрегиональный профсоюз работников образования «Учитель» продолжает бороться против так называемых чёрных меток в московских школах. Этот термин, более присущий лексикону, принятому в пиратском сообществе, в Москве с недавних пор для учителей стал, по сути, обозначать запрет на профессию.

По страницам газеты "Правда".
2020-02-20 15:55

ДЕЛО В ТОМ, что сегодня в столичных образовательных учреждениях в Универсальной автоматизированной системе бюджетного учёта (иными словами, в единой системе учёта кадров) существует специальная графа «рекомендация». В чём же заключается проблема?

Казалось бы, ничего из ряда вон выходящего: в специальных полях работодатель может либо отметить наличие рекомендации, либо не сделать этого вовсе. Учитывая же, что её наличие или отсутствие, согласно Трудовому кодексу РФ, не может служить решающим обстоятельством в вопросах устройства на новое место работы, то, собственно, непонятно, почему же стоит волноваться. Но на деле эта графа оказалась настоящей «чёрной меткой» для учителя, чем-то не угодившего предыдущему работодателю: если педагог будет пытаться устроиться по специальности в дальнейшем, далеко не факт, что сделать это получится, ведь новый директор в большинстве случаев всё-таки обратит внимание на эту графу.

Если есть положительные рекомендации, кандидата возьмут на работу, если же нет — ну к чему лишние проблемы? Не лучше ли перестраховаться и подобрать более благонадёжного кандидата? А то как бы чего не вышло ненароком. Мало ли чем новоявленный кандидат «прославился» на рабочем месте? Вот примерно так может рассуждать несостоявшийся руководитель кандидата на должность учителя, не увидев в графе «рекомендация» заветного слова «да».

А причиной появления «чёрной метки» может оказаться всё что угодно: не приглянулся начальству, задавал слишком много вопросов, требовал соблюдения трудовых прав. Принципиальным педагогам, которые не хотят мириться с неоплачиваемыми переработками, ростом бумажной отчётности, низкой зарплатой — словом, всеми теми злободневными проблемами, которые волнуют всё учительское сообщество, так называемая чёрная метка грозит в первую очередь. Причём, что интересно, ставит такую отметку директор, а убрать её может только представитель департамента

И подобный вариант развития событий, с сожалением приходится констатировать, может разыграться отнюдь не только в воображении. Как отмечают активисты профсоюза «Учитель», случаи отказов в приёме на работу в связи с «чёрной меткой» уже были. Естественно, в качестве причин отказа работодатели оглашают мало-мальски правдоподобную версию, а не истинную.

Между тем на публикации на сайте профсоюза «Учитель», связанные с «чёрной меткой», обратили внимание в департаменте образования Москвы. Естественно, его представители тут же выступили с опровержением — мол, графа «рекомендация» не является причиной отказа в приёме педагога в образовательное учреждение. Дескать, Универсальная автоматизированная система бюджетного учёта используется для бухгалтерского и кадрового учётов, расчёта заработной платы, формирования финансовой отчётности и т.д., а руководители школ самостоятельно принимают решение, заключать ли трудовой договор, и основываются только на профессиональных качествах кандидата.

Иными словами, в департаменте не сочли эту проблему существенной. Хотя, казалось бы, недоумевают педагоги, столкнувшись с примерами злоупотреблений в данной сфере, чиновники вполне могли бы направить письмо руководителям образовательных учреждений с соответствующими разъяснениями по этому поводу, в частности, с указанием о том, что все пометки носят рекомендательный характер, а не служат руководством к действию. Впрочем, в департаменте добавили: мол, в случае подозрений в том, что сведения УАСБУ используются неправомерно, обращайтесь… в департамент образования г. Москвы. Фактически департамент образования предлагает пожаловаться себе на самого себя, отмечают в профсоюзе «Учитель».

[Юрий Б.]

Но факты — упрямая вещь.

Учитель биологии Роман П. уволился из школы по собственному желанию, причём нареканий и каких-либо конфликтов за время своей работы не имел. Но директор по каким-то причинам не поставил ему положительной рекомендации. После долгих и безуспешных попыток устроиться в другие общеобразовательные учреждения столицы он от знакомого бухгалтера, имеющего доступ к Универсальной автоматизированной системе бюджетного учёта, узнал, что у него нет рекомендации. А значит, найти работу в Москве будет очень сложно, если не сказать, невозможно, несмотря на большой стаж преподавания.

6 февраля в Мещанском городском суде рассматривался иск Романа П. к департаменту образования, в котором содержались требования признать обработку его персональных данных в связи с наличием поля «рекомендация» незаконной. По мнению юристов профсоюза, обработка в системе фамилии, имени, отчества, оснований увольнения, рекомендаций предыдущих работодателей является избыточной, не соответствует заявленным целям обработки персональных данных и нарушает права работника. Суд не поддержал требования педагога, но это решение будет обжаловано.

Проблема ещё и в том, отмечают в профсоюзе «Учитель», что доказать, что тебя не приняли на работу именно из-за «чёрной метки», достаточно сложно: в суде, например, обязательно потребуются доказательства (письменные отказы, записи отказов с упоминанием метки на диктофон и т.д.). А в здравом уме и трезвой памяти ни один работодатель не признается в содеянном. И всё это останется лишь на уровне предположений, которые, как известно, к делу не пришьёшь.

Профсоюз намерен продолжать бороться против использования так называемых чёрных меток, которые в первую очередь выдавливают из системы образования принципиальных педагогов с активной жизненной позицией. По мнению активистов, графа «рекомендация» должна быть упразднена.

[Сибирский Кот]

Учитель теперь просто менеджер по оказанию услуг. Он оказывает услуги, а значит должен удовлетворять требования потребителя услуг. Отсюда учитель потихонечку-полегонечку теряет авторитет, профессия учителя становится не престижной. Школы превратились в какие-то режимные зоны с охраной, скоро окружат колючей проволокой и вышками с пулемётами. А раньше сидела тётя Маша со шваброй, она же звонки подавала. Да ещё успевала внукам носки вязать.