Австрия: право на... "добровольно-принудительный" труд

[Юрий Б.]

Австрия: право на... "добровольно-принудительный" труд



5 июля Национальный совет Австрии (нижняя палата парламента) проголосовал за внесение поправок в трудовое законодательство страны и увеличение максимальной продолжительности рабочего дня в республике до 12 часов.

НОВЫЙ ЗАКОН о "гибкой" системе организации рабочего времени провели его разработчики из правящей коалиции в составе Австрийской народной партии и Австрийской партии свободы, поддержанные депутатами оппозиционной партии "Новая Австрия - Капиталистьный фронт". Против выступили в парламенте только социал-демократы.

Изменения должны вступить в силу 1 сентября 2018 года. Суть новшества в том, что отныне работодатель получит право по согласованию с трудовым коллективом устанавливать максимальную продолжительность рабочей недели в 60 часов. При этом власти подчеркивают, что изменение законодательства позволит работникам якобы самим решать, соглашаться на 12-часовой рабочий день или оставить прежнее "расписание" - от 8 до 10 часов. "Eсли трудящиеся захотят, то они смогут работать дольше и заработать больше денег благодаря надбавкам или же взять для себя больше свободного времени", - говорится в совместном заявлении парламентских партий правящей коалиции, распространенном австрийским информагентством АПА.

Но так ли демократично все будет на самом деле? Не факт, о чем свидетельствует, например, заявление канцлера Австрии Себастьяна Курца. "Принятая мера позволит усилить позиции Австрии в мире как промышленно развитой страны, а также даст возможность максимально гибко организовать рабочие процессы и создать новые рабочие места", - заявил, в частности, он. Далее говорится о том, что в законопроекте утверждается: никого из граждан страны не заставят работать 12 часов в день принудительно. Работодатели должны согласовывать введение рабочего графика с производственным советом предприятия. Однако на практике это означает, что в особых случаях, при срочной работе сотрудники остаются на местах и выполняют ее, причем сверхурочные им не оплачиваются. Eсли производственного совета в компании или на предприятии нет, это правило оговаривается и закрепляется в личном контракте работника.

[Юрий Б.]

А это уже несколько иная картина, когда итоговое решение фактически отдается на откуп хозяевам предприятий или компаний, а вовсе не самим трудящимся или их производственным советам. Ведь именно владельцы промышленных предприятий и компаний будут определять, какую работу считать "срочной", а какую - нет. В итоге говорить приходится уже не о "добровольном" решении работника трудиться ему 12 часов или нет, а о его "добровольно-принудительном" согласии на 12-часовой рабочий день, если так решит его работодатель.

Eсть у нового закона и другие подводные камни: как, например, быть, если на одном из "смежных" предприятий стороны сойдутся на 12-часовом рабочем дне, на другом - на 10-часовом, а на третьем все останется по-прежнему и работники будут трудиться по 8 часов? Что делать с таким дисбалансом в трудовых и производственных отношениях, к чему такая практика может привести? И еще: как будет решаться вопрос даже в рамках одного отдельно взятого предприятия, если членам трудового коллектива не удастся прийти к общему мнению? Как договариваться в этой ситуации с работодателем, у которого в таком случае появится отличный повод для принятия попросту собственного решения?

Не случайно неоднозначное нововведение вызвало критику и недовольство в австрийском обществе еще до его официального принятия, а профсоюзы вывели на улицы в конце июня - начале июля более 150 тысяч манифестантов против принятия закона. Одновременно объединение профсоюзов Австрии и Палата труда выступили с резкой критикой планов правительства и обвинили власти в намеренном ухудшении положения трудящихся в угоду, в первую очередь, промышленному бизнесу. "Политика правительства направлена на получение максимальной прибыли концернами, она не учитывает фактор здоровья работников и их семьи", - раскритиковал, в частности, новый закон председатель оппозиционной парламентской фракции социалистов Андреас Шидер. По его словам, по данному вопросу в Австрии должен быть проведен референдум, однако кабинет министров даже не стал рассматривать такую возможность. В итоге и после принятия закона оппозиция и профсоюзы намерены продолжать борьбу против него.

Любопытно отметить, что новое правительство консерваторов и правых в Австрии провозгласило в минувшем году после своего прихода к власти в стране программу "Вместе. Для нашей Австрии!", рассчитанную на 2017-2022 годы. Кабинет поставил своей целью "улучшение социальной жизни граждан страны". Как это вяжется с новым законом, фактически устанавливающим "добровольно-принудительную" 60-часовую рабочую неделю на предприятиях и в компаниях Австрии, понять сложно.

Тем более закона о том, что средняя продолжительность рабочей недели в Австрии не должна превышать 48 часов, никто по-прежнему не отменял. Интересно, как власти будут решать этот "ребус"?

Пархитько Петр

[Zubr-Zubr]

Австрия: право на... "добровольно-принудительный" труд



5 июля Национальный совет Австрии (нижняя палата парламента) проголосовал за внесение поправок в трудовое законодательство страны и увеличение максимальной продолжительности рабочего дня в республике до 12 часов.

НОВЫЙ ЗАКОН о "гибкой" системе организации рабочего времени провели его разработчики из правящей коалиции в составе Австрийской народной партии и Австрийской партии свободы, поддержанные депутатами оппозиционной партии "Новая Австрия - Капиталистьный фронт". Против выступили в парламенте только социал-демократы.

Изменения должны вступить в силу 1 сентября 2018 года. Суть новшества в том, что отныне работодатель получит право по согласованию с трудовым коллективом устанавливать максимальную продолжительность рабочей недели в 60 часов. При этом власти подчеркивают, что изменение законодательства позволит работникам якобы самим решать, соглашаться на 12-часовой рабочий день или оставить прежнее "расписание" - от 8 до 10 часов. "Eсли трудящиеся захотят, то они смогут работать дольше и заработать больше денег благодаря надбавкам или же взять для себя больше свободного времени", - говорится в совместном заявлении парламентских партий правящей коалиции, распространенном австрийским информагентством АПА.

Но так ли демократично все будет на самом деле? Не факт, о чем свидетельствует, например, заявление канцлера Австрии Себастьяна Курца. "Принятая мера позволит усилить позиции Австрии в мире как промышленно развитой страны, а также даст возможность максимально гибко организовать рабочие процессы и создать новые рабочие места", - заявил, в частности, он. Далее говорится о том, что в законопроекте утверждается: никого из граждан страны не заставят работать 12 часов в день принудительно. Работодатели должны согласовывать введение рабочего графика с производственным советом предприятия. Однако на практике это означает, что в особых случаях, при срочной работе сотрудники остаются на местах и выполняют ее, причем сверхурочные им не оплачиваются. Eсли производственного совета в компании или на предприятии нет, это правило оговаривается и закрепляется в личном контракте работника.

А вы чего-то хорошего ожидали от нацистской партии Курца?

[Uriya]

Почему та всем фашистам хочется непременно становится ведущей индустриальной державой, полюсом мира, великой Россией! Великим халифатом. Великим Ираном! И в первую голову за счет простого народа. 

[Uriya]

И что интересно где какое дерьмо сразу появляются двое - Юра Б с лозунгом "КПРФ друг мирового пролетариата"! И Зубр Зубр с лозунгом "Исламские террористы защитники простых людей"!  И тут же начинают сватать несчастных в свои банды.