Почитай в разделе "Экономика и промышленность", первые посты моей темы, " Собственность трудовых коллективов", может что и поймёшь. Хотя в мозгах штатовцев я сомневаюсь, слишком запудренны их мозги антикоммунизмом. Но, чем чёрт не шутит, дерзай.

Читал, немного... ничего умного там не написано. Схемы когда работники участвуют в распределении прибыли своего предприятия есть в развитых странах и используются повсеместно. Но позволить каждому работнику решать и планировать производство и развитие его глупо

?, ну как не профессионал может решать например вопросы финансированья или вопрос закупки сырья и оборудованья? или какие-то инженерно технические вопросы? Всё должны делать профессионалы, каждый на своём месте.
И управлять должны не те кого "сверху" сдуру назначили, а те кто своим трудом упорством и знаниями на эту позицию сам вылез. Так по-моему справедливо и такой управленец лучший для бизнеса.