А вот как Сталин поддерживает инноватора Голованова.
«- А теперь у меня к вам вопрос, - подойдя, сказал Сталин. – Сколько жалованья вы получаете?
- Постановлением Совнаркома мне, как шеф-пилоту Аэрофлота, определено четыре тысячи рублей в месяц, - несколько озадаченно ответил я.
- А сколько получает командир авиационного полка? – спросил Сталин, обращаясь к наркому обороны Маршалу Советского Союза Тимошенко.
- У нас такого оклада и нарком не получает. Командир полка получает у нас 1600 рублей, - ответил Тимошенко.
Стало тихо.
- А сколько же вы вообще зарабатываете? – спросил Сталин.
Разговор принимал неприятный для меня оборот.
- Товарищ Сталин, я за деньгами не гонялся и не гонюсь. Положено тысячу шестьсот рублей – буду получать такой оклад…
- Ну вот что, вы, как командир полка, будете находиться на казенных харчах, вас задаром будут одевать и обувать, у вас будет казенная квартира. При всем этом, видимо, целесообразно оставить вам получаемое жалованье. Зачем обижать человека, если он идет на ответственную, серьезную работу? Как, товарищи? – обратился он к присутствующим.
Послышались голоса: «Правильно, правильно!»…» (А.Голованов. «Дальняя, бомбардировочная» - Москва, «Центрполиграф», 2007 г., сс. 48-49).
Вот это – высший класс управления! Отличное понимание того, что главное в деле – это человек-творец, человек-инноватор, коего нужно поддержать. И что кадры решают все.