Так нанятый работник в суд подаст! Ты рассуждаешь с тчк зр пещерного коммунизма. В цывилизованом обществе невозможно недоплатить. Токо рабский тркд, под страхом ГУЛага, ст. 209 и про писки, может быть недоорлачен. При капитализме, нанятому работнику никто не мешает перейти на др. работу, сменить про писку и даже гражданство
Это в СССРаше можно отправить в отпуск за свой щот. День не платить... В Америке на след. день окажешься в суде.
а) куда он подаст - если подписал контракт?
а там средняя рыночная цена труда, системно заниженная системой распределения общего дохода: топ 1% самых богатых, топ 10%, топ 30%, средние от 20 нижних до 70 нижних - суть народ
например в СССР этот народ (20-70%) получал 43% общего дохода, или 43/50 = 0,86 среднего дохода
в США - 28%, или 0,56 среднего дохода
б) ГУЛАГ, рабский труд и репрессии были при антисоветчике и антикоммунисте Сталине с 1930 по 1952 год и закончились с его смертью
коммунистическая идеология в управлении страной-народом реализовывалась в 1921-1929 и 1953-1964 годах
в эти периоды рост ВВП на душу втрое превосходил американский
а система распределения общего дохода позволяла получать народу (99% населения) на 15% больше
при Брежневе сталинизм (суть однопартийный гос.феодализм) вернулся в мягкой форме, как следствие эффективность/производительность экономики резко упала - несмотря на гигантскую сладкую плюшку в форме роста мировых цен на нефть в 4 раза
в) сравниваем 1955-1985 годы
при развитом частном капитализме ты не можешь просто так уволиться с работы за 2 недели как в СССР - либо нарушишь контракт со штрафом, либо попадешь в безработные с плохой репутацией
в СССР ты мог уволиться за 2 недели, переехать в другой город-регион и устроится там
при этом возникали существенные трудности с обменом прежнего жилья
которые так или иначе все решали
для сравнения в США 30% трудящихся снимают жилье, поэтому трудностей нет - как не было своего жилья, так и нет
а если есть жилье - то обычно 90% - держаться за него и никуда не переезжают и улучшают контракты за счет усиления привязанности к компании (если конечно специалисты хорошие)
специалисты высокого класса живут иначе повсюду - им сразу предоставляются высокие льготы при новом варианте
правда при частном капитализме эти льготы в сумме в 5-7 раз выше (для топ 1% в 5 раз)
единственное сильное отличие в смене гражданства
а зачем его менять, если ты любишь родину и родной язык-культуру?
итого - для 90% населения - каких-то особых отличий нет
разве что в уровне жизни между странами - НД на душу и НБ на душу