Кадровая проблема. Голосование

[ALISA]

Благодарю, но за бортом всегда остается сомнение - не ошиблась ли, отказав человеку, пусть и не прямо?
Хотя очень мимолетное. Я почему-то сужу не только по знаниям. Не знаю, права ли.

[Мойша Абрамович]

Мое мнение таково:
1. Принимая во внимание что в подавляющем числе участников форума  не решен вопрос о стратегическом основаниях и направлении развития России вопрос о кадрах следует рассматривать как несвоевременный.
2. И коммунисты, и капиталисты, и путинцы -все озабочены кадрами, поскольку пополнение рядов является не политической, а системной потребностью любой орагнизованной силы.
3. В определенных условиях в зависимости от характера противостояния кадровый вопрос приобретает разлиные черты. Например, в стадии взаимоуничтожения противоборствующих сил - кадровый вопрос решается только в контексте политического выбора (ты за нас или против нас), в таких условиях от человека требуется только одна верность, но не ум и прочие таланты, в условиях политического противостояния раннего периода становления структуры общества выбор единомышленников определяется степенью выгоды, которую могут получить стороны друг от друга....

[ALISA]

Ни фига!
У меня два критерия:
1. Интересно ли мне , как у него жизнь складывается, не противно ли мне дать запить таблетку из моей чашки, а потом самой из нее пить не моя чашку;
2. А что он умеет?

[Мойша Абрамович]

Алисе.

Знаете, я бы побрезговал после этого в вами иметь дело...

[ALISA]

А отчего?
Вера разная? Если у Вас сердечный приступ - будет ли Вам дело до того, кто пил до Вас из чашки, хоть козленок Иванушка?

[Мойша Абрамович]

Алисе.

Ваши критерии смахивают на необоснованные придикри и претензии. По опыту знаю, что с такими людьми, а тем более женщинами,  лучше не связываться - потом такого гавно наберешься и никогда не отмоешься... Бр-р-р-р...

[ALISA]

Ну Ваше дело.
Ваше решение, не мое. Или Вы сразу посчитали, что будете мне несимпатичны?
Компетентность-то проверяется в деле, чего ж с плеча рубить? Прям по-русски как-то.

[Мойша Абрамович]

Вы в одном правы - на работе подчиненному нельзя ни говорить и принимать во внимание личные предпочтения, приходится работать с самой разной публикой...
Надеюсь, правда, что в россии когда-нибудь привьются кадровые технологии развитых стран и вместо озабоченнных и капризных дам людей будут принимать опытные психологи и кадровые аналитики...
Надеюсь...

[ALISA]

Неправда Ваша. Вот именно у меня на работе право голоса имеют все. И я знаю это не потому, что я там самый большой начальник. Нет.

[ALISA]

А Вы так и не ответили, почему именно побрезговали бы. Ведь брезгливость - очень личное, я бы сказала, интимное чувство.

[Мойша Абрамович]

Не люблю и отсерегаюсь капризных и непредсказуемых особ женского пола

[Простолюдин]

Благодарю, но за бортом всегда остается сомнение - не ошиблась ли, отказав человеку, пусть и не прямо?
Хотя очень мимолетное. Я почему-то сужу не только по знаниям. Не знаю, права ли.

          Думаю, Вы правы. Вообще, мне кажется, что пора отказываться от традиционных суждений при оценке человека, есть качества, значение которых нами явно недооценено. И это негативно сказывается на состоянии всего общества.

[Мойша Абрамович]

Простолюдину.

Вы в своем репертуаре. Прочитав высказанное вами, понимаешь, что-то прочитал, но и в итоге чувствуешь, что ничего содержателнього не было.
"..пора отказываться от традиционных суждений..." - каких? они не обозначены, кроме слова "традиционных"..
"... есть качества, значение которых нами недооценено..." - какие качества?, в чем недооценка?

ПУСТОТА....
Будьте содержательнее...

[ALISA]

Ах, как Вы неконкретны!
В чем Вы капризы увидали? И это не капризы.
В том, что кто-то может мне не понравиться? Так при чем тут брезгливость?
Брезгливость - если Вам зазорно коснуться моей руки из боязни заразиться чем либо.
Не скажу, что Вы плохо владеете русским языком. Не думаю, что Вам так уж надо было меня задеть. В чем же дело - в неправильном употреблении слова или?..

На самом деле раннее свежее утро - вчера был мой день рождения. Обожаю осень.

[ALISA]

Благодарю, но за бортом всегда остается сомнение - не ошиблась ли, отказав человеку, пусть и не прямо?
Хотя очень мимолетное. Я почему-то сужу не только по знаниям. Не знаю, права ли.

          Думаю, Вы правы. Вообще, мне кажется, что пора отказываться от традиционных суждений при оценке человека, есть качества, значение которых нами явно недооценено. И это негативно сказывается на состоянии всего общества.

Ах-ах-ах!
На самом деле очень благодарна. Но даже самые-самые продвинутые (нам тут лекцию читали на работе  импортные психологи говорят, что деловые связи примерно на 90% строятся на личных отношениях. Так что я только следую рекомендациям.

[Мойша Абрамович]

Алисе.

Вы очевидно, еще цветущая женщина и не лишены обаяния, потому и отреагировали на мои слова о брезгливости с такой неприятью.
Что ж, беру свои слова обратно... Вами бы я, очевидно, не посмел бы побрезговать , при условии взаимности, конечно.
Мои всевозможные уверения в искренности и симпатии....

[ALISA]

Аналогично, друг мой. Вам фото выслать? Мне девяносто шесть лет, и парочку мужей я уж точно уморила уже. Помирать не собираюсь.

[Мойша Абрамович]

Алисе.

К счастью, в геронтофилии замечен не был. Поэтому фото высылать не надо... Но к старости уважение и имею...

[Простолюдин]

Простолюдину.

Вы в своем репертуаре. Прочитав высказанное вами, понимаешь, что-то прочитал, но и в итоге чувствуешь, что ничего содержателнього не было.
"..пора отказываться от традиционных суждений..." - каких? они не обозначены, кроме слова "традиционных"..
"... есть качества, значение которых нами недооценено..." - какие качества?, в чем недооценка?

ПУСТОТА....
Будьте содержательнее...

 
  
     Последую Вашему совету и попробую заполнить ПУСТОТУ.
     Ваше собеседование с АЛИСОЙ
есть обмен мнениями исполнителя и творца. (Всё-таки, не удаётся избежать такого разделения). Посмотрим, о чём говорят хотя бы эти Ваши слова, -
     Вы в одном правы - на работе подчиненному нельзя ни говорить и принимать во внимание личные предпочтения, приходится работать с самой разной публикой...
Надеюсь, правда, что в россии когда-нибудь привьются кадровые технологии развитых стран и вместо озабоченнных и капризных дам людей будут принимать опытные психологи и кадровые аналитики...
Надеюсь...
Вы энергичны и дорожите минутой, Вы доверчивы и полагаетесь на
чужие мнения, любите авторитеты и, скорее всего, умеете твёрдо следовать указанной Вам линии и исполнительны, - всё это и есть особенности исполнителя.  Но исполнителю ни в коем случае нельзя доверять оценку чего-то недостаточно изученного, непременно будет сделана ошибка. Это - задача для творца. АЛИСА же предпочитает полагаться на собственные мнения и вырабатывает свои критерии при рассмотрении дела (мне понравилось испытание чашкой ) и, видимо, не любит торных путей.
        Далее, в России стало традиционным решать сложнейшие задачи людьми с исполнительской натурой, что крайне неразумно. Эти задачи должны решать люди, одарённые, способные мыслить нестандартно, оригинально, предпочитающие творческий подход к делу "знаниям и опыту".
         Так нас учит Природа, - Каждому - своё!

[ALISA]

И все равно - не кадры решают все!
Решает все просто общение и человеческое отношние.