ГИПЕРКУБ МЕТОДОВ ВОЗДЕЙСТВИЯ ДЛЯ СТРУКТУР И ИХ ЛИДЕРОВ (41, 42, 43, 44):
ЛИДЕР: УПРАВЛЕНЕЦ, ГУМАНИТАРИЙ, УЧЁНЫЙ, ОБЩЕСТВЕННИК,
1. Семья - Заставлять, Стращать, Увещевать, Наказывать,
2. Команда - Стимулировать, Поощрять, Вопрошать, Помогать,
3. Класс - Доказывать, Преподносить, Сообщать, Развлекать,
4. Контора - Указывать, Обращать, Направлять, Вести,
5. Общество - Настраивать, Воодушевлять, Критиковать, Искушать,
6. Клуб - Сигнализировать, Отвлекать, Консультировать, Добывать,
7. Церковь - Провозглашать, Призывать, Благословлять, Служить,
8. Войско – Внушать, Завоёвывать, Распоряжаться, Приказывать,
Цели воздействия лидера на структуру (45):
Подчинение, Уважение, Внимание, Послушание. Стоит обратить внимание на диагональный сдвиг целей при переходе к другой разновидности структуры.
ЛИДЕР: УПРАВЛЕНЕЦ, ГУМАНИТАРИЙ, УЧЁНЫЙ, ОБЩЕСТВЕННИК,
1. Семья, Подчинение, Уважение, Внимание, Послушание,
2. Команда, Послушание, Подчинение, Уважение, Внимание,
3. Класс, Внимание, Послушание, Подчинение, Уважение,
4. Контора, Уважение, Внимание, Послушание, Подчинение,
5. Общество, Подчинение, Уважение, Внимание, Послушание,
6. Толпа, Послушание, Подчинение, Уважение, Внимание,
7. Церковь, Внимание, Послушание, Подчинение, Уважение,
8. Войско, Уважение, Внимание, Послушание, Подчинение,
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ОБЩЕНИЕ, МЫШЛЕНИЕ, ТВОРЧЕСТВО,
Следует отметить, что для деятельности характерно развитие в масштабе и во времени, также деятельность характеризуется участниками и имеет результирующую оценку. Это отражено в соответствующих таблицах.
КУБ МАСШТАБОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (46):
1. Компания,
2. Коллектив,
3. Фирма,
4. Сообщество,
5. Производство,
6. Организация,
7. Предприятие,
8. Корпорация,
КУБ УЧАСТНИКОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (47):
1. Заказчик,
2. Исполнитель,
3. Сотрудник,
4. Коллега,
5. Начальник,
6. Подчинённый,
7. Спонсор,
8. Благотворитель,
ГИПЕРКУБ ОЦЕНКИ РАБОТЫ И ВОЗМОЖНОСТЕЙ (48, 49):
1. Эффект, Шанс,
2. Достижение, Обстоятельства,
3. Результат, Ситуация,
4. Польза, Потенциал,
5. Ценность, Запас,
6. Качество, Ресурс,
7. Рекорд, Условия,
8. Рейтинг, Возможность,
ГИПЕРКУБ ЭТАПОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (50, 51, 52, 53):
1. Цель, Проблема, Вопрос, Задача,
2. Труд, Работа, Дело, Занятие,
3. Эксперимент, Испытание, Практика, Исследование,
4. Упражнение, Тренировка, Задание, Урок,
5. Находка, Приём, Средство, Способ,
6. Умение, Опыт, Навык, Знание,
7. Заработок, Плата, Награда, Премия,
8. Доход, Выручка, Приз, Прибыль,
Общение характеризуется участниками и формой.
ГИПЕРКУБ УЧАСТНИКОВ ОТНОШЕНИЙ (54, 55):
1. Друг, Враг,
2. Брат, Сестра,
3. Жена, Муж,
4. Родитель, Ребёнок,
5. Сотрудник, Конкурент,
6. Союзник, Соперник,
7. Товарищ, Противник,
8. Гражданин, Иностранец,
ГИПЕРКУБ ФОРМ ОБЩЕНИЯ (56, 57):
1. Монолог, Диалог,
2. Сообщение, Общение,
3. Доклад, Совещание,
4. Речь, Собрание,
5. Выступление, Переговоры,
6. Весть, Беседа,
7. Извещение, Разговор,
8. Рапорт, Консультация,