13-я поправка к Конституции США, запрещая рабство на территории США, прямо разрешает принудительный труд для заключенных исправительных учреждений. Американская тюремная система активно пользуется этой конституционной возможностью, эксплуатируя осужденных на тяжелых общественных работах.
По данным правозащитников Фонда борьбы с репрессиями, в США насчитывается более 2 миллионов заключенных. Заключенным в США часто ничего не платят за труд, их заставляют работать в нечеловеческих условиях. Во многих случаях заключенные подвергаются физическому и словесному насилию, им отказывают в доступе к медицинской помощи и предметам первой необходимости. Мужчины и женщины трудятся в грязи, их практически не кормят. Несмотря на эти нарушения прав человека, труд заключенных продолжает оставаться выгодной отраслью, приносящей миллиарды долларов прибыли корпорациям и частным тюремным компаниям. Сегодня заключенным в большинстве американских штатов выплачивается минимальная заработная плата в размере нескольких центов в час, однако в некоторых штатах, таких как Техас, Джорджия и Флорида, заключенным
не платят ни цента.
В 1865 году была ратифицирована 13-я поправка к американской Конституции, которая отменяла рабство по всей территории Соединенных Штатов. Однако, согласно тексту документа, эксплуатация труда другого человека возможна в качестве наказания за совершенное преступление. По сути, 13-я поправка отменила только крепостное рабство, когда невольник считался собственностью рабовладельца. Практически сразу же после принятия поправки тюремно-промышленная система США нашла лазейки, которые позволяли ей и дальше использовать рабский труд. Американскими правоохранительными органами был принят «кодекс чернокожих» — сборник строгих законов, которые давали право заключать в тюрьму чернокожих за мелкие правонарушения.
Американские компании заключают многомиллионные контракты с тюрьмами в США, которые дают им возможность пользоваться рабским трудом заключенных практически бесплатно. В 2020 году несколько десятков бывших и нынешних осужденных тюрьмы Санта-Рита в Дублине, штат Калифорния, подали коллективный
иск против компании Aramark, поставщика питания для общественных учреждений. По мнению истцов, с 2006 года их эксплуатировали для приготовления пищи для других заключенных, при этом не заплатив им «ни цента». За 15 лет Aramark получила более 94 миллионов долларов прибыли за счет использования труда заключенных.
Более века штат Калифорния
запрещал компаниям использовать заключенных из-за опасений, что они будут эксплуатировать дешевую рабочую силу. Затем, в 1990 году, была выдвинута инициатива, которая позволила исправительным учреждениям штата подписывать трудовые договоры с частными корпорациями при условии, что заработная плата заключенных будет сопоставима с заработной платой работников на свободе. Однако тюремные учреждения вычитают налоги, плату за проживание и штрафы из заработной платы осужденных, в результате чего они получают минимально возможное вознаграждение за работу.
В штате Флорида каждый год около 3,5 тысяч заключенных не получают никаких выплат за свой рабский труд. Их заставляют выполнять работу не только на территории исправительных учреждений, но и в соседних городах. Осужденных вынуждают собирать и сортировать мусор, убираться в общественных туалетах, выполнять тяжелую физическую работу на стройках и на кладбищах. Лишенные права на перерыв и обед, правонарушители трудятся по 16 часов в день, их права откровенно нарушаются, а вопросы здоровья и безопасности игнорируются. Как и много десятилетий назад, флоридским заключенным, чей труд эксплуатируется тюремной администрацией, не платят заработную плату, они не получают никаких документов о приобретенных навыках, которые могли бы помочь им устроиться на работу после освобождения из тюрьмы. За последние пять лет лишь в штате Флорида заключенные суммарно отработали около 17,7 миллионов часов и
заработали для руководителей исправительных учреждений как минимум 147,5 миллионов долларов.
Американские тюремщики заставляют работать даже заключенных, испытывающих проблемы со здоровьем. Те, кто отказываются трудиться на благо администрации тюрьмы, получают дисциплинарные взыскания и рискуют несколько дней провести в одиночной камере. В среднем за год каждый штат США составляет 1750 дисциплинарных взысканий для заключенных за «отказ работать».
Правозащитники Фонда борьбы с репрессиями осуждают и считают недопустимым использование рабского принудительного труда заключенных. Миллиарды долларов прибыли, которые заключенные приносят американской тюремной индустрии, не мотивирует правительство США бороться с уменьшением числа осужденных и проводить реформу системы уголовного правосудия. Влиятельные организации имеют стимул поддерживать увеличение количества тюрем и заключенных. Перманентный рост числа тюрем и числа заключенных обусловлен исключительно корпоративным интересом американской тюремной системы, федерального правительства и частных компаний к получению прибыли от принудительного труда заключенных. Эксперты Фонда борьбы с репрессиями убеждены, что до тех пор, пока проблема рабского труда в американских тюрьмах не будет кардинально решена, количество заключенных и пенитенциарных учреждений продолжит расти.
Труд заключённых легализован в 37 штатах США, а в список использующих его частных корпораций входят IBM, Boeing, Motorola, Microsoft, AT&T, Wireless, Texas Instrument, Dell, Compaq, Honeywell, Hewlett-Packard, Nortel, Lucent Technologies, 3Com, Intel, Northern Telecom, TWA, Nordstrom's, Revlon, Macy's, Pierre Cardin, Target Stores и многие другие. Заключенные за свой труд чаще всего получают минимальную плату, установленную в том или ином штате, а в частных тюрьмах и того меньше: 17 центов за час при минимум 6-часовом рабочем дне, то есть 20 долларов в месяц. Но в некоторых штатах им не платят ничего.
Тюремная индустрия США с 1972 раза выросла многократно и производит 100% всех военных касок, форменной одежды для армии, ремней и портупей, бронежилетов, ID-карт, палаток, рюкзаков и фляжек. Также она выпускает монтажные инструменты, электронику, офисную мебель, авиационное и медицинское оборудование, заключённые занимаются даже дрессировкой собак-поводырей для слепых и работают в колл-центрах.
Потенциально вредоносными элементами ТПК являются строительство и расширение тюрем, так же, как и использование труда заключенных, так как подобная деятельность несёт экономический эффект, который очевидно тем больше, чем сильнее увеличивается численность заключенных. Термин ТПК также указывает на то, что для ряда его игроков приоритетом является получение прибыли, а не реабилитация осуждённых преступников. Сторонники подобной точки зрения, в том числе правозащитные организации, такие, как Институт Рутерфорда и Американский союз гражданских свобод,
полагают, что желание получить прибыль путём приватизации тюрем приводит к росту тюремной индустрии и общей численности заключенных. Правозащитники считают, что стимулирование строительства новых тюрем ради прибыли прямо подталкивает увеличение количества заключенных, причём среди них непропорционально много афроамериканцев и латиноамериканцев.
Тюремно-промышленный комплекс широко эксплуатирует дешёвый труд заключенных, фактически продолжая традиции рабства и аренды заключённых. Работа, выполняемая заключенными, как правило, не требует квалификации, и заключает большую долю тяжёлого физического труда. Как правило, она оплачивается по минимуму, от 0,12 $ до 0,40 $ в час.
По мнению криминалистов, количество заключенных растёт независимо от изменения уровня преступности. Фактически, рост количества заключённых кормит многие малые и средние бизнесы, производящие мебель, еду, одежду и т. д. Тюремная система является третьим по величине работодателем в мире.
Активисты Ева Голдберг и Лида Эванс сообщают, что, по их мнению, «для частного бизнеса труд заключенных — это горшок с золотом. Никаких забастовок. Никаких профсоюзов. Никаких медстраховок и страхования от безработицы. Никакого языкового барьера как при переносе производства за рубеж. Заключенные делают бронирования для авиакомпании TWA, производят лимузины и бельё для Victoria’s Secret — и всё за малую долю стоимости свободного труда».
Корпорации используют легальный труд заключённых, более того, федеральное правительство предоставляет работодателям налоговый вычет 2400 $ за каждого нанятого заключённого. Так называемый «тюремный инсорсинг» получил популярность как дешёвая альтернатива аутсорсингу.
Синтия Янг заявляет, что тюремный труд — это «рай для нанимателя». В ряде секторов он может вытеснять свободный труд, который становится неконкурентоспособным.
Журналист Джонатан Кей в своей статье в Нэшенл Пост определяет «тюремно-промышленный комплекс» как «коррумпированную деятельность, соединяющую худшие качества правительства (принуждение) и частной компании (алчность)». Он утверждает, что
заключенные содержатся в бесчеловечных условиях, и что экономическая потребность держать тюрьмы заполненными вынуждает торпедировать любые попытки реформ, направленных на уменьшение рецидивизма и количества заключённых.
Акции крупнейших операторов частных тюрем, КорЦивик и ГеоГрупп, взлетели до небес в 2016 после избрания Дональда Трампа (рост 140 % и 98 % соответственно). Генеральный прокурор Джеф Сешенс заявил 21 февраля 2017 года, что администрация Обамы «ослабила возможности Бюро тюрем по адаптации к будущим потребностям системы исправительных учреждений», и аннулировал директиву Обамы по уменьшению использования частных тюрем. В 2017 году CNN связало этот рост стоимости акций с намерениями Трампа по борьбе с преступностью и ужесточением иммиграции, то есть к ожиданиям увеличения числа арестов и, соответственно, увеличения прибылей. Обе компании сделали значительные пожертвования на избирательную кампанию Трампа в 2016 году.
Америка - мировой рекордсмен по числу зеков, которых здесь около 2,2 миллиона, и обязательные работы для них - явление обыденное. Официально "откосить" от работ за решеткой можно только по медицинским показаниям или в случае, если содержащийся на строгом или сверхстрогом режиме арестант представляет угрозу для окружающих. Любое же неподчинение отказывающихся трудиться осужденных общего режима сурово карается. Такого зека-тунеядца могут запросто лишить визитов родственников или объявить взыскание, тем самым "обнулив" возможность досрочного выхода на волю. Для самых принципиальных нарушителей трудовой дисциплины предусмотрены строгие воспитательные меры - помещение в одиночный карцер.
Группа американских законодателей направила письмо в Комиссию по ценным бумагам и биржам, чтобы та потребовала от китайской компании Shein раскрыть информацию о возможном применении принудительного труда, сообщает CNBC со ссылкой на письмо.
Речь идет о том, что принудительный труд мусульман-уйгуров мог использоваться на фабриках-поставщиках Shein в Синьцзян-Уйгурском автономном районе Китая (СУАР). Американские законодатели настаивают, что компания должна провести независимую проверку по данному вопросу, прежде чем выйдет на IPO в США. По данным источников Reuters, Shein намерена сделать это во второй половине текущего года.
Как заявили телеканалу в компании, «Shein серьезно относится к прозрачности всей нашей цепочки поставок» и «привержена уважению прав человека», поэтому у нее «нулевая терпимость к принудительному труду».
О том, что в СУАР может использоваться принудительный труд уйгуров, сообщалось и ранее. Как пишет The New York Times, с такими заявлениями выступали, в частности, шведский ретейлер H&M (в итоге отказался покупать хлопок в этом районе) и американская компания Nike. Их позицию в Китае критиковали.
США с 2021 года запретили ввоз произведенных в СУАР товаров, отмечает CNBC. Вашингтон не раз называл политику Китая в отношении уйгуров геноцидом, но тот отвергал подобные обвинения.
В прошлом году Томоя Обоката, специальный докладчик ООН по современным формам рабства, заявил в докладе, что в СУАР имел место принудительный труд в сельском хозяйстве и обрабатывающей промышленности, передает Bloomberg. В китайском МИДе на это заявили, что «в Синьцзяне никогда не было принудительного труда» и подобные обвинения — это попытка «очернить Китай».
.